“Solo somos humanos intentando educar,
liderar o servir a otros humanos”
CONFERENCIAS
Lleva la emoción, la energía y la autenticidad de Cristina Gutiérrez Lestón a tu empresa o evento.
Sus conferencias no solo se escuchan: se viven. Cristina llena el auditorio de energía, dinamismo y emoción, conectando con las personas desde el primer minuto y convirtiendo la teoría en experiencias prácticas que dejan huella.
Una manera diferente de hablar de liderazgo, educación emocional, actitud, confianza y desarrollo personal, con herramientas que inspiran, movilizan y pueden llevarse a la vida y al trabajo desde el mismo momento en que termina la conferencia.
CONFERENCIA MOTIVACIONAL DE 2 H, PRESENCIAL U ONLINE
Conferenciante en Organizaciones como la Diputació de Barcelona, FC Barcelona, Zurich, Fundació “La Caixa”, Hospital Sant Joan de Déu, Infojobs, Purina, Instituto Guttman…
El liderazgo del s. XXI: Del liderazgo femenino al liderazgo humano
Descubriendo el poder de las emociones en las organizaciones
Cuidarnos con las palabras, la comunicación que funciona
Las emociones de los líderes
¿Qué nos impide cambiar lo que no nos gusta?
Más allá de lo que toca
¿Qué son las emociones y para qué nos sirven?
Conferencias y talleres para profesionales de la educación y familias que quieren pasar de la teoría a la práctica. Herramientas de educación emocional para comprender, comunicar y acompañar con más conciencia y eficacia, mejorando las relaciones con hijos, hijas, alumnado y compañeros.
Volver a ser humanos: el reto del s. XXI
Bullying, Autoestima y ventanas rotas
Entrénalo para la vida
Descubriendo el poder de las emociones
Cuidarnos con las palabras, la comunicación que funciona
La queja, el miedo y las equivocaciones
¿Qué son las emociones y para qué nos sirven?
Descubriendo el poder de las emociones en las organizaciones.
Para ayudar a entender la función de las emociones y descubrir su poder para liderar, entenderse con los demás (empatía), trabajar en equipo y cohesionarse. Emociones positivas, emociones negativas y recursos prácticos y fáciles para su regulación. ¿El objetivo? Mejorar el bienestar en la empresa.
Cuidarnos con las palabras, la comunicación que funciona
¿Cómo comunicarnos con una persona que siente rabia, baja autoestima o miedo? Una potente charla con multitud de recursos de la comunicación asertiva, aquella que cuida con la palabra para mejorar nuestra conciencia del tipo de comunicación que utilizamos. ¿El objetivo? Mejorar las relaciones de los equipos a través de la comunicación asertiva.
Las emociones de los líderes
¿Cuáles son las emociones y habilidades de los líderes más admirados? ¿Cómo ayudan a gestionar equipos? ¿Se pueden entrenar y mejorar? ? Utilizar las emociones para que sean nuestras aliadas, y no nuestras enemigas es el objetivo. Autoestima, confianza, seguridad, empatía o gestión del miedo son algunos de los conceptos que entenderemos de forma muy inspiradora.
¿Qué nos impide cambiar lo que no nos gusta?
En un mundo con prisas donde la incertidumbre y la equivocación nos incomoda, entendemos que es quejarse, por qué la gente se enfada y obtenemos herramientas para cambiar actitudes y comportamientos.
Más allá de lo que toca
Las organizaciones que trabajan con el corazón, las que hacen más de lo que toca, las que tienen una misión y un sentido y buscan la excelencia… ¿qué producen en sus trabajadores y clientes? Una charla orientada a la automotivación y a la búsqueda del sentido de tu trabajo.
¿Qué son las emociones y para qué nos sirven?
Taller con una dinámica para un máximo de 35 participantes que ayudará a entender qué son las emociones y cómo podemos ser nosotros los que las dominamos a ellas y no ellas a nosotros.
El liderazgo del s. XXI: Del liderazgo femenino al liderazgo humano
«Una empresa sin empatía, está muerta» afirma Cristina Gutiérrez. El cambio de paradigma derivado en buena parte de la pandemia, la guerra y las crisis de todo tipo, ha hecho aumentado el reclamo de los valores humanos, y de poder SER, también mientras trabajas. El Liderazgo Humano, que proviene del Liderazgo Femenino, es el consciente, el empático, el que tiene sentido y está centrado en las personas, y el que hace fuertes las estructuras de las empresas. ¿La clave?, entender que Liderazgo Masculino y Femenino se necesitan y se complementan en una fórmula destinada a conseguir el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
Volver a ser humanos: el reto del s. XXI
Educar, etimológicamente, significa «extraer de dentro hacia fuera», pero a menudo lo confundimos con llenar de fuera para adentro. La educación con sentido no es acumular, sino transformar para encender la llama que somos cada uno de nosotros. Una charla que proporciona 5 claves para mantener el ánimo y el compromiso, para cambiar lo que no gusta y para ser creativos e innovadores a pesar de que las fuerzas nos fallen. Herramientas prácticas para perseguir el reto más innovador del S. XXI, volver a ser humanos.
Bullying, Autoestima y ventanas rotas.
Ante el incremento de las relaciones tóxicas, la desconfianza y el acoso escolar, nos focalizaremos en entender el origen de la debilidad de los niños, de la baja autoestima y de la agresividad con ayuda de la metáfora del Síndrome de las Ventanas Rotas, con herramientas y recursos prácticos para ayudar a familias y docentes a gestionar los conflictos, la sana *autoestima y la empatía.
Entrénalo para la vida. Hay dos tipos de padres, los que preparan el camino para los hijos, y los que preparan a los hijos para el camino
Se centra en la sobreprotección y sus consecuencias.
Descubriendo el poder de las emociones.
Para ayudar a entender la función de las emociones y descubrir su poder para liderar, entenderse con los demás (empatía), trabajar en equipo y cohesionarse. Emociones positivas, emociones negativas y recursos prácticos y fáciles para su regulación. ¿El objetivo? Mejorar el bienestar en la empresa.
Cuidarnos con las palabras, la comunicación que funciona:
¿Qué piensan los niños y niñas y jóvenes? ¿Cómo comunicarnos con un niño o joven con rabia, baja autoestima o miedo? Una potente charla con un montón de herramientas y recursos de la comunicación asertiva para mejorar nuestra conciencia y el tipo de comunicación.
La queja, el miedo y las equivocaciones.
En un mundo de prisas donde la incerteza y la equivocación nos incomoda, y donde la queja domina tanto a mayores como a jóvenes y niños, entenderemos qué es quejarse, qué es el miedo y obtendremos herramientas para cambiar actitudes y comportamientos.
¿Qué son las emociones y para qué sirven?
Taller con una dinámica para un máximo de 35 participantes que ayudará a entender qué son las emociones y cómo podemos ser nosotros quien las domina y no al revés.